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2022年度姑蘇創新創業領軍人才計劃項目申報通知

文章出處:admin發表(biao)時(shi)間:2022/6/2點擊次數:1540

2022年度姑蘇創新創業領軍人才計劃項目申報通知

各縣(xian)級市(區)科(ke)技局,各有關單位:

為深入貫徹習(xi)近平新(xin)時代中國(guo)特色社會(hui)主(zhu)義思想,全面落(luo)實(shi)中央(yang)、省委、市委人才(cai)工作會(hui)議精神,大力(li)支持科(ke)技(ji)領軍(jun)人才(cai)在(zai)蘇創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業,現啟動(dong)2022年度姑蘇創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業領軍(jun)人才(cai)計劃項目申報工作,有關事項通知如下:

一、支持領域

面(mian)向世界科(ke)技發展(zhan)前(qian)沿和(he)全市(shi)產(chan)業(ye)(ye)(ye)重大發展(zhan)戰略需求(qiu),重點支持(chi)在(zai)電子信息、裝(zhuang)備制造、生物醫藥(yao)、先進材(cai)料等四大產(chan)業(ye)(ye)(ye)集群開展(zhan)新技術、新產(chan)業(ye)(ye)(ye)、新業(ye)(ye)(ye)態、新模(mo)式創新創業(ye)(ye)(ye)的科(ke)技領(ling)軍人(ren)才(cai)、團隊。

二、支持類型和條件

1.重大創新團隊

主要支持在(zai)人(ren)工智能、高端裝備(bei)、生物(wu)醫(yi)藥(yao)、第三代半導體、綠色低碳(tan)等(deng)領域具(ju)有國(guo)際視野和戰(zhan)略眼光(guang),能夠突破產業關鍵核心(xin)技(ji)術(shu),促進(jin)重大科技(ji)創新成果轉化,快速搶占產業制高點(dian)的(de)人(ren)才團隊。申報團隊及(ji)單位應具(ju)備(bei)以(yi)下基本條(tiao)件:

(1)團隊(dui)由(you)領軍人才和(he)核心成員組成,至(zhi)少3人。成員間的(de)專業結構合(he)理(li),具有(you)關聯性(xing)和(he)互補性(xing),有(you)良好的(de)工作(zuo)基(ji)礎、明確的(de)主(zhu)攻方向(xiang)和(he)研究開發目標,引進后可穩定合(he)作(zuo)3年以上(shang);

(2)團(tuan)隊(dui)成(cheng)員一般應(ying)具(ju)有博士學位(wei)。團(tuan)隊(dui)領軍人才(cai)應(ying)在(zai)國(guo)際相關領域具(ju)有重要的創(chuang)新地位(wei)和學術(shu)影響力(li),研究成(cheng)果居國(guo)際一流水(shui)平,具(ju)有杰出的創(chuang)新能力(li)和資(zi)源整合能力(li)。團(tuan)隊(dui)核(he)心(xin)成(cheng)員應(ying)有2年以上國(guo)內外知名企業(ye)、高(gao)校、科研單位(wei)研發及管理經歷,并取得(de)突出業(ye)績和成(cheng)效;

(3)團隊于2019年1月1日(ri)后來到蘇(su)州創業(ye)(ye)或全職(zhi)引進到蘇(su)州企業(ye)(ye)、在蘇(su)高(gao)校及科(ke)研院所領銜創新。院士領銜的(de)、產業(ye)(ye)化已有重大突破(po)的(de)(上(shang)年度主營業(ye)(ye)務收入超過1億元)及其他特別(bie)優秀(xiu)的(de)項目,來蘇(su)時間可(ke)放寬到2017年1月1日(ri);

(4)創(chuang)業團隊的(de)領軍(jun)人(ren)(ren)才應為(wei)企業主(zhu)要(yao)負責(ze)人(ren)(ren),主(zhu)要(yao)精力在蘇州企業,團隊成員總(zong)股權(quan)占(zhan)比不低于30%,且在企業實收資本(ben)中的(de)現金(jin)出資不少于200萬元(yuan)。創(chuang)新(xin)團隊成員應在引(yin)才單位擔任高(gao)管(guan)或關鍵研發(fa)項(xiang)目負責(ze)人(ren)(ren)及以上(shang)崗位,與用人(ren)(ren)單位簽訂正式勞動合同(tong)并已全職到崗工作,稅前年薪不低于30萬元(yuan);

(5)實施的項目具(ju)有(you)自主知識產(chan)權,能(neng)有(you)效突破產(chan)業核(he)心技術、共(gong)性(xing)關鍵技術,具(ju)有(you)顯(xian)著發展潛力和引領(ling)作用;

(6)項目總投入(ru)不(bu)(bu)少于(yu)1億元(yuan)(yuan),其中目前投入(ru)經(jing)費(fei)不(bu)(bu)低于(yu)3000萬(wan)元(yuan)(yuan)(或(huo)已獲得社(she)會融資(zi)不(bu)(bu)少于(yu)2000萬(wan)元(yuan)(yuan)),且能(neng)夠在未來(lai)5年內(nei)實(shi)現(xian)成果轉(zhuan)化和產業(ye)化,帶來(lai)重大經(jing)濟社(she)會效益。

2.創業領軍人才

創業領(ling)軍人才(cai)分(fen)引進人才(cai)和(he)本(ben)土成長人才(cai)兩類。

引進人才(cai)(cai)主要支(zhi)持既(ji)通科技又懂市場,帶(dai)(dai)團隊、帶(dai)(dai)技術(shu)、帶(dai)(dai)項目來蘇創業,對我市實施創新驅動戰略和經濟高質(zhi)量發展起到引領(ling)支(zhi)撐作用的領(ling)軍人才(cai)(cai)。優(you)先支(zhi)持全(quan)職來蘇創業的人才(cai)(cai)(團隊)。基本條件如下(xia):

(1)具有(you)碩士及以上學位,具有(you)3年以上相(xiang)關研發、管理工(gong)作經歷或自(zi)主(zhu)創業經歷,并取得較突出業績;

(2)創辦企業(ye)屬于(yu)高(gao)成長性(xing)科技(ji)型(xing)企業(ye),創業(ye)項目(mu)具有自主知識產(chan)權,掌(zhang)握(wo)相關(guan)核心(xin)技(ji)術,技(ji)術水(shui)平(ping)達到國際先進或國內(nei)領先,能夠填補國內(nei)空白或引領相關(guan)產(chan)業(ye)發(fa)展,有較好(hao)的市(shi)場發(fa)展前景(jing)和(he)預期(qi)經濟效益;

(3)為(wei)企(qi)業主要負(fu)責(ze)人(ren),股(gu)權一般不(bu)(bu)低于(yu)20%或為(wei)自然(ran)人(ren)第一大股(gu)東(dong),且已到位的現金(jin)出(chu)(chu)資(實收(shou)資本,不(bu)(bu)含技術入(ru)股(gu))不(bu)(bu)少(shao)于(yu)100萬元。通過持股(gu)公司出(chu)(chu)資的,除上(shang)述條(tiao)件外(wai),持股(gu)公司在申報企(qi)業的現金(jin)出(chu)(chu)資不(bu)(bu)少(shao)于(yu)200萬元。入(ru)選后至考(kao)核驗收(shou)結束,個人(ren)實際出(chu)(chu)資金(jin)額不(bu)(bu)得減少(shao);

(4)申報人(ren)應于2017年(nian)1月(yue)1日(ri)后來到蘇州,2019年(nian)7月(yue)1日(ri)-2021年(nian)12月(yue)31日(ri)之間完(wan)成(cheng)企(qi)業(ye)工商(shang)注冊、驗資(zi)等相關(guan)工作的創業(ye)人(ren)才(cai)項目;

(5)企業發(fa)展成效較好,2021年(nian)度(du)主營業務收入2000萬元以上的(de)創(chuang)業企業或國家級(ji)創(chuang)業人(ren)(ren)才(cai)創(chuang)辦的(de)企業,人(ren)(ren)才(cai)學歷可放寬到本(ben)科(ke),或者企業注冊時間可放寬半年(nian)。

本土(tu)成(cheng)長(chang)人(ren)(ren)才(cai)主要支持(chi)蘇州本土(tu)創(chuang)(chuang)新體系培養的人(ren)(ren)才(cai)首次在(zai)蘇創(chuang)(chuang)業(ye),為我市產業(ye)創(chuang)(chuang)新集群發展作(zuo)出突(tu)出貢獻的領軍人(ren)(ren)才(cai)。基本條(tiao)件須滿足(zu)上述(shu)“引(yin)進人(ren)(ren)才(cai)”類的條(tiao)件(1)、(2)、(3),除此外還須滿足(zu):申報(bao)企(qi)業(ye)為人(ren)(ren)才(cai)在(zai)蘇首次創(chuang)(chuang)辦(ban)的企(qi)業(ye),企(qi)業(ye)于2019年(nian)7月(yue)1日-2021年(nian)12月(yue)31日之間完成(cheng)企(qi)業(ye)工商注(zhu)冊、驗資等相關工作(zuo)。

3.創新領軍人才

創(chuang)(chuang)新領軍人才(cai)(cai)分企業(ye)創(chuang)(chuang)新人才(cai)(cai)和高(gao)校院所創(chuang)(chuang)新人才(cai)(cai)兩(liang)類。

企業(ye)(ye)創(chuang)新人才主要支持到蘇(su)州科技(ji)型(xing)企業(ye)(ye)領銜(xian)科技(ji)創(chuang)新工作,能促進企業(ye)(ye)轉型(xing)升(sheng)級和跨越發展的創(chuang)新領軍人才。基本條件如下:

(1)擁有(you)博士學位(國(guo)家(jia)級(ji)重大人才工程(cheng)人才、世(shi)界500強企業首席技(ji)術官、國(guo)家(jia)重大科(ke)研(yan)項目負(fu)責人可放寬到碩士);

(2)具有(you)國(guo)內(nei)外知(zhi)名企(qi)業、高校、科研(yan)(yan)單位(wei)關(guan)(guan)鍵崗位(wei)2年以上相關(guan)(guan)研(yan)(yan)發或管理工作經歷,并取得較(jiao)為突(tu)出業績,擁有(you)能夠(gou)促進企(qi)業自主創新、技(ji)術(shu)升(sheng)級的產權明晰的核(he)心技(ji)術(shu)成果;

(3)2020年1月1日(ri)(ri)后引進到蘇(su)州企業全職工作,擔任研(yan)(yan)發機構主要負責人、關(guan)鍵研(yan)(yan)發項目(mu)主持人及以上職務,并于2022年3月31日(ri)(ri)前完成引進手續(xu)正式(shi)到崗工作,引進后能全職連續(xu)為企業服務3年以上;

(4)用人單位給予(yu)人才的稅(shui)前年薪(xin)不(bu)低于(yu)30萬元,入選后至(zhi)考(kao)核驗(yan)收結束(shu),薪(xin)酬不(bu)得降(jiang)低;

(5)引(yin)才企(qi)(qi)業(ye)(ye)應具備以(yi)下條件之一:①經認(ren)定的(de)國家高新技術企(qi)(qi)業(ye)(ye);②市(shi)(shi)級(ji)(ji)獨(du)角獸培育計劃、瞪羚企(qi)(qi)業(ye)(ye)培育計劃入選(xuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye);③市(shi)(shi)級(ji)(ji)以(yi)上領軍人才創辦的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye);④建有市(shi)(shi)級(ji)(ji)及以(yi)上研(yan)發機構(gou)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)。

高校(xiao)院所創新人才主(zhu)要支持在蘇(su)高校(xiao)、科研院所上一年度(du)自主(zhu)引進培育的重大人才項目(定向組織)。

4.青年領軍人才

主要支(zhi)持在蘇(su)創業或全(quan)職引進(jin)到蘇(su)州企業、在蘇(su)高校和(he)科研機構領銜創新(xin)研究,有望進(jin)入產業前端和(he)世界科技(ji)前沿的青(qing)(qing)(qing)年科技(ji)型(xing)企業家(jia)、青(qing)(qing)(qing)年科學家(jia)。分(fen)為青(qing)(qing)(qing)年創業領軍(jun)(jun)人才(cai)、青(qing)(qing)(qing)年創新(xin)領軍(jun)(jun)人才(cai)兩個類別(bie)。其中,青(qing)(qing)(qing)年創業領軍(jun)(jun)人才(cai)將(jiang)以“雙創天堂(tang)-蘇(su)州青(qing)(qing)(qing)年科技(ji)創業大賽”形式(shi)組織(zhi)實施。

青年創業領軍(jun)人(ren)才基本條(tiao)件(jian)如下:

(1)年齡不超過35周歲(1987年1月1日(ri)后(hou)出(chu)生),具有(you)本科及以(yi)上學(xue)位(wei),有(you)較好的創新能力,擁有(you)與創業(ye)領域產品、技術相(xiang)關的自主知(zhi)識產權;

(2)于(yu)2019年(nian)7月(yue)1日(ri)-2021年(nian)12月(yue)31日(ri)期間在蘇(su)州創辦高成長性(xing)科技(ji)型(xing)企(qi)(qi)(qi)業,為企(qi)(qi)(qi)業主(zhu)要負責人,股權一般不(bu)低于(yu)20%或為自然(ran)人第一大股東,在企(qi)(qi)(qi)業實收資(zi)本中的現金出資(zi)不(bu)少于(yu)50萬元(必須自然(ran)人直接(jie)持(chi)股);

(3)主(zhu)導產(chan)品技術水平達到(dao)國(guo)際先(xian)進或國(guo)內領先(xian),能夠填(tian)補國(guo)內空(kong)白或引領相關產(chan)業發(fa)(fa)展,有較(jiao)好的市場發(fa)(fa)展前景和(he)預期經濟效益。

青(qing)年創新領軍人才基本條件(jian)如(ru)下:

(1)年(nian)(nian)齡一(yi)般不超過35周(zhou)歲(1987年(nian)(nian)1月1日后出生),具有博士學(xue)位。承(cheng)擔國家級人才、科研(yan)項目,或已取得同行專(zhuan)家認可的(de)突出科研(yan)成果的(de)優秀人才,學(xue)歷可放寬至(zhi)碩士或年(nian)(nian)齡可放寬至(zhi)38周(zhou)歲(1984年(nian)(nian)1月1日后出生);

(2)企業引(yin)進(jin)的青年人(ren)才(cai)應有(you)國內(nei)外知名企業、高(gao)校(xiao)(xiao)、科(ke)(ke)研單位從事(shi)研發(fa)及管理2年以(yi)上的經(jing)(jing)歷,工(gong)作(zuo)業績突出(chu),引(yin)才(cai)企業應具(ju)(ju)有(you)與(yu)創新領軍人(ren)才(cai)引(yin)才(cai)企業相同(tong)的資質。在蘇高(gao)校(xiao)(xiao)、科(ke)(ke)研院所(suo)引(yin)進(jin)的人(ren)才(cai),研究方(fang)向主要為(wei)自(zi)然科(ke)(ke)學(xue)、工(gong)程(cheng)技術等,引(yin)進(jin)前應具(ju)(ju)有(you)高(gao)校(xiao)(xiao)、科(ke)(ke)研機構、企業研發(fa)機構正式(shi)教學(xue)或(huo)科(ke)(ke)研職位2年以(yi)上的工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷,且(qie)具(ju)(ju)有(you)成(cheng)為(wei)該(gai)領域(yu)學(xue)術帶(dai)頭人(ren)或(huo)杰出(chu)人(ren)才(cai)的發(fa)展潛力;

(3)2020年(nian)(nian)1月(yue)1日后新引(yin)(yin)進(jin)到(dao)蘇州,并于2022年(nian)(nian)3月(yue)31日前完成引(yin)(yin)進(jin)手續,并全職到(dao)崗(gang)工(gong)作(zuo),引(yin)(yin)進(jin)后能(neng)全職連續在(zai)就職單位服務3年(nian)(nian)以上。

5.重點產業(ye)領(ling)軍人才

(1)面上專項

該專項(xiang)(xiang)(xiang)由市科技局統籌組(zu)織(zhi),申報(bao)人(ren)及企業須符(fu)合(he)姑蘇領(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)計劃(hua)創業領(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)“引進(jin)人(ren)才(cai)(cai)”類的(de)相關申報(bao)條件,且已獲所(suo)在地30萬(wan)元以上(shang)的(de)人(ren)才(cai)(cai)項(xiang)(xiang)(xiang)目扶持,實施的(de)項(xiang)(xiang)(xiang)目符(fu)合(he)以下產業方向:

數(shu)(shu)(shu)字(zi)創新(xin)技術產(chan)(chan)業(ye)專項。圍繞(rao)“數(shu)(shu)(shu)字(zi)產(chan)(chan)業(ye)化(hua)”,主(zhu)要支(zhi)持在新(xin)型顯示(shi)、5G、云計算(suan)、大(da)數(shu)(shu)(shu)據、區塊鏈、人(ren)(ren)工(gong)智(zhi)能、車聯網(wang)、虛擬現實等新(xin)一代信息技術產(chan)(chan)業(ye)領(ling)域,推動數(shu)(shu)(shu)字(zi)經濟(ji)和(he)實體經濟(ji)深(shen)度(du)融合的(de)創業(ye)人(ren)(ren)才項目。

先進材(cai)料(liao)產(chan)(chan)業(ye)(ye)專項(xiang)。圍繞打(da)造“先進材(cai)料(liao)”產(chan)(chan)業(ye)(ye)集群,重(zhong)點支(zhi)持在鋼(gang)鐵新材(cai)料(liao)、第三代半導體材(cai)料(liao)、納米(mi)新材(cai)料(liao)、先進有色(se)金屬材(cai)料(liao)、高(gao)性能(neng)膜材(cai)料(liao)等領域,緊靠區域產(chan)(chan)業(ye)(ye)布局,推動形成產(chan)(chan)業(ye)(ye)集聚(ju)效應(ying)的創業(ye)(ye)人(ren)才(cai)項(xiang)目。

生物醫藥(yao)產(chan)業專項。圍繞打造“生物醫藥(yao)”產(chan)業集群,重點支持(chi)在(zai)生物藥(yao)(抗體、疫苗、重組蛋白、細胞治療、基因治療)、新型化藥(yao)(原研藥(yao)、高端仿(fang)制藥(yao))、現(xian)代(dai)中(zhong)藥(yao)等(deng)領域,以及在(zai)數字醫療、BT+IT等(deng)新產(chan)業新業態(tai),緊(jin)靠區域產(chan)業布局,推(tui)動形成產(chan)業集聚效應(ying)的創業人才項目。

碳(tan)達峰碳(tan)中和產業專項。圍繞加(jia)快(kuai)實(shi)現我市碳(tan)達峰碳(tan)中和目標,重點支持在可再生(sheng)能源、儲能、氫(qing)能、智能電(dian)網、生(sheng)態系統固碳(tan)等領(ling)域,推進重點綠色低碳(tan)產業發展的(de)創業人才項目。

(2)區域(yu)重點產業專項

主要(yao)支(zhi)持(chi)各地區根據已核(he)定(ding)的(de)重點產(chan)業(ye)領(ling)域引(yin)進(jin)的(de)創(chuang)業(ye)人才項目(各地區核(he)定(ding)的(de)重點產(chan)業(ye)領(ling)域詳見附(fu)件(jian)1)。該專(zhuan)項以(yi)市、縣級市(區)聯(lian)動方(fang)式(shi)組織(zhi),各地區核(he)定(ding)的(de)符合條(tiao)件(jian)的(de)人才項目不(bu)少于(yu)10項。申報人及企業(ye)須符合上述創(chuang)業(ye)領(ling)軍(jun)人才“引(yin)進(jin)人才”類條(tiao)件(jian)的(de)(1)、(2)、(3),此外還需(xu)滿足:

①項(xiang)目與區域重點產(chan)業方向高度相關,為地方重點產(chan)業“強鏈補鏈”亟需的重點領域,可為區域重點產(chan)業發展提供(gong)重要(yao)支撐。

②申(shen)報(bao)人(ren)應于(yu)2017年(nian)1月1日(ri)后來(lai)到蘇州,2021年(nian)7月1日(ri)-2022年(nian)6月30日(ri)之(zhi)(zhi)間完(wan)成企(qi)業工商注冊、驗資等相關工作的創業人(ren)才(cai)項(xiang)目。其中,2021年(nian)7月1日(ri)-2021年(nian)12月31日(ri)之(zhi)(zhi)間注冊的企(qi)業應未申(shen)報(bao)過本年(nian)度第一(yi)批領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)計劃。

三、主要扶持政策

立項的團隊、人才可享受(shou)相(xiang)關扶持政(zheng)策(ce),主要包括:

1.對(dui)立(li)項的(de)(de)(de)重大創新(xin)團(tuan)隊(dui),三年內給予1000-5000萬(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)項目(mu)資助經費,團(tuan)隊(dui)領(ling)軍人(ren)才(cai)和(he)核心成員(yuan)給予100-300萬(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)安家補(bu)貼;給予引才(cai)單位50-100萬(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)引才(cai)獎勵。

2.對立項的創業領軍人才(cai)(含重點產業領軍人才(cai)),給予100-500萬(wan)(wan)元的項目(mu)資助(zhu)經費和(he)100-300萬(wan)(wan)元的安家補貼。項目(mu)承擔期結束通(tong)過(guo)項目(mu)驗(yan)收,且技術先(xian)進、發展潛力(li)較大,主(zhu)營業務收入(ru)(ru)超過(guo)3000萬(wan)(wan)元或(huo)入(ru)(ru)選(xuan)市(shi)獨角獸培育計劃的,擇優給予最(zui)高(gao)100萬(wan)(wan)元的項目(mu)滾(gun)動(dong)支持。立項后5年內入(ru)(ru)選(xuan)市(shi)瞪羚計劃的企業,再給予最(zui)高(gao)100萬(wan)(wan)元項目(mu)滾(gun)動(dong)支持,并給予緊缺(que)人才(cai)自主(zhu)推薦權。

3.對(dui)立項的(de)創新領軍人才,給(gei)予100-200萬(wan)元的(de)項目資助(zhu)經費和100-200萬(wan)元的(de)安(an)家補(bu)貼(tie),引才企業可獲(huo)30-50萬(wan)元引才獎勵。

4.對立項的青(qing)年領軍人才(cai),給(gei)予50-200萬元的項目資助經費。

5.對立項(xiang)的高校院所創新人才,給予50-100萬元的項(xiang)目資助經費。

6.獲得立(li)項的(de)(de)人(ren)才(cai)還可(ke)享受(shou)最高(gao)5000萬元(yuan)的(de)(de)企業無抵押信用(yong)貸款(kuan)和(he)最高(gao)300萬元(yuan)的(de)(de)個人(ren)信用(yong)貸款(kuan)、優(you)(you)秀人(ren)才(cai)貢獻獎(jiang)勵(li)政策(ce)以及樂居、醫療、子女教育服務、出入境便利(li)等高(gao)層次人(ren)才(cai)扶持政策(ce)和(he)生活(huo)待(dai)遇。優(you)(you)先對立(li)項人(ren)才(cai)項目給予創(chuang)業保(bao)險、人(ren)才(cai)基金(jin)等支持。

四、申報受理

姑(gu)蘇創新(xin)創業(ye)(ye)領軍人才計劃全程進行網(wang)上申報(bao),經企(qi)業(ye)(ye)及人才自主申報(bao)、地方(fang)主管部門審(shen)核推薦、專家評審(shen)(網(wang)上評審(shen)和面試(shi)答辯)、實(shi)地考察等程序(xu)后(hou)擇優立(li)項支持。

1.申報方式

申(shen)報人及單位登(deng)錄蘇(su)州(zhou)市科(ke)(ke)學技術局網站,進入“科(ke)(ke)技計劃項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)系統”(自3月10日開放填報),按要求填寫項(xiang)目(mu)信(xin)息表(biao)、項(xiang)目(mu)申(shen)報書(shu)等,并上(shang)傳相(xiang)應附件證(zheng)明材(cai)料(liao)的原件掃描件或數碼(ma)照片。按屬地(di)管(guan)理(li)原則,各地(di)申(shen)報項(xiang)目(mu)由當地(di)科(ke)(ke)技部門在(zai)網上(shang)審(shen)查并推薦上(shang)報。

2.申報材料

重(zhong)大創新團隊(dui)需提供:項目(mu)真實(shi)性(xing)承諾書(shu)、項目(mu)申報書(shu),以(yi)及團隊(dui)成員基本情況、企業基本情況、項目(mu)主要成果及其它相關證(zheng)明(ming)材料。

創業(ye)(ye)人才(cai)(cai)、重點(dian)產業(ye)(ye)人才(cai)(cai)專項(xiang)、青年(nian)創業(ye)(ye)類(lei)人才(cai)(cai)需提供:項(xiang)目(mu)真實性承諾(nuo)書、項(xiang)目(mu)申報書,以及(ji)人才(cai)(cai)基(ji)本情況、創辦企(qi)業(ye)(ye)情況、創業(ye)(ye)項(xiang)目(mu)情況及(ji)其(qi)它相關證明材料。

創新人(ren)才、青年創新類人(ren)才需提供:項(xiang)目真實性承(cheng)諾書、項(xiang)目申報書,以及(ji)(ji)人(ren)才基本情況及(ji)(ji)與引(yin)才單位關(guan)系、實施項(xiang)目主要成果及(ji)(ji)其它相關(guan)證明(ming)材料。

符合特別優秀(xiu)的(de)項目,須提供相關(guan)證明(ming)材(cai)料。各類別需要(yao)提供的(de)證明(ming)材(cai)料清單詳見附(fu)件2。

3.集中受理時間

(1)第一(yi)批(上半年(nian))受理重大創(chuang)新團隊、創(chuang)業領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)(cai)、創(chuang)新領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)(cai)、青年(nian)領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)(cai)、重點(dian)(dian)產業領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)(cai)(面上專項(xiang))。網上集中受理時間:重大創(chuang)新團隊、創(chuang)業領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)(cai)、重點(dian)(dian)產業領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)(cai)(面上專項(xiang)):3月(yue)(yue)15日-4月(yue)(yue)6日17:00;創(chuang)新領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)(cai)、青年(nian)領(ling)(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)(cai):4月(yue)(yue)7日-4月(yue)(yue)18日17:00。

(2)第二批(下半年)受理重點(dian)產業(ye)領軍(jun)人才(cai)(區域重點(dian)產業(ye)專項)。網(wang)上(shang)集中受理時間:8月2日(ri)-8月11日(ri)17:00。

五、相關事項

1.對關鍵核(he)心(xin)技術(shu)領(ling)域(yu)引(yin)進的(de)(de)國(guo)(guo)家(jia)級人才創(chuang)(chuang)業(ye)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)、社(she)會資本引(yin)進落戶(hu)的(de)(de)優秀(xiu)(xiu)人才創(chuang)(chuang)業(ye)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)、舉(ju)(ju)薦(jian)專家(jia)舉(ju)(ju)薦(jian)的(de)(de)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)、全國(guo)(guo)高水(shui)平創(chuang)(chuang)業(ye)大(da)賽的(de)(de)優秀(xiu)(xiu)獲獎項(xiang)目(mu)(mu)(mu),經評(ping)估符合相關條件(jian)的(de)(de),可直(zhi)接立(li)項(xiang)或簡(jian)化評(ping)審程序。探索機構舉(ju)(ju)薦(jian)制,采取先行(xing)試(shi)點方式,給(gei)予蘇州大(da)學(xue)2個舉(ju)(ju)薦(jian)認(ren)定名額,給(gei)予國(guo)(guo)家(jia)第三代半導體技術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)中心(xin)、國(guo)(guo)家(jia)生(sheng)物藥技術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)中心(xin)等國(guo)(guo)家(jia)級平臺(tai)以及中科院(yuan)納米所、中科院(yuan)生(sheng)物醫學(xue)工(gong)程技術(shu)研究所各1個舉(ju)(ju)薦(jian)認(ren)定名額。

2.企(qi)業(ye)全(quan)職(zhi)高薪引(yin)進的國家級人才、世界500強企(qi)業(ye)總(zong)部首席執(zhi)行官(guan)(首席技術官(guan))或同等(deng)職(zhi)位的人才,經(jing)評估符(fu)合相關條件的,可(ke)直接立項。

3.該計劃(hua)的(de)項目(mu)(mu)資(zi)(zi)助經費由蘇(su)州(zhou)市(shi)和企業(ye)落戶地財(cai)政(zheng)分擔(dan),安家(jia)補貼按現行財(cai)政(zheng)體制分級承(cheng)擔(dan)。重大創(chuang)新團隊、創(chuang)業(ye)領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、青年創(chuang)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、重點(dian)產業(ye)領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)項目(mu)(mu)資(zi)(zi)助經費根(gen)據項目(mu)(mu)情況分年度撥付;創(chuang)新領(ling)軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、青年創(chuang)新人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)項目(mu)(mu)資(zi)(zi)助經費采用引導+后補助的(de)方式(shi)撥付。

4.申報人才、團隊及申報單(dan)位(wei)應(ying)守法守規,具有良好的道德品質和職業(ye)操守,且(qie)近(jin)3年無(wu)重(zhong)大(da)失(shi)信行為和不良記錄。

5.申報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)及申報(bao)(bao)(bao)單位應客觀(guan)、真(zhen)實、完整地填(tian)寫申報(bao)(bao)(bao)材料。對(dui)申報(bao)(bao)(bao)材料不(bu)完整、不(bu)規范(fan)(fan)的不(bu)予受理(li)(li)。申報(bao)(bao)(bao)材料的研究內容和擬取得的創新、技術及經濟效(xiao)益(yi)等指標應科學合(he)理(li)(li)、嚴肅規范(fan)(fan),并將(jiang)作為(wei)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評審、合(he)同簽(qian)訂、中期(qi)檢查、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)驗收或評估的主(zhu)要依據(ju),原則(ze)不(bu)予調整。項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)實施(shi)過程中,項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)負責人(ren)(ren)不(bu)得變更。對(dui)弄虛作假(jia)的,特別是申報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)學歷、經歷、企業團隊成員(yuan)等核心要素出(chu)現(xian)造假(jia)的,一經查實將(jiang)嚴肅處理(li)(li),包括但(dan)不(bu)限于取消(xiao)申報(bao)(bao)(bao)、立項(xiang)(xiang)資格、記入誠(cheng)信檔案(an)、5年(nian)內不(bu)再(zai)接受該單位和個人(ren)(ren)的申報(bao)(bao)(bao)等。

6.同(tong)一人(ren)才項(xiang)目(mu)連續申(shen)報(bao)不(bu)(bu)超過(guo)(guo)2次(ci)。同(tong)一家企(qi)業(ye)申(shen)報(bao)創(chuang)(chuang)新類(lei)(含青年創(chuang)(chuang)新)人(ren)才項(xiang)目(mu)不(bu)(bu)得超過(guo)(guo)2個。已經獲(huo)(huo)得市(shi)新型研發機構支持(chi)的(de)單位,尚(shang)未通過(guo)(guo)驗(yan)收的(de),一般不(bu)(bu)得重復(fu)申(shen)報(bao)重大創(chuang)(chuang)新團(tuan)隊。已獲(huo)(huo)得“姑蘇(su)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)領軍(jun)人(ren)才計劃”資(zi)助的(de)人(ren)才,不(bu)(bu)得重復(fu)申(shen)報(bao)。已獲(huo)(huo)創(chuang)(chuang)業(ye)類(lei)資(zi)助的(de)人(ren)才及企(qi)業(ye),在研期間不(bu)(bu)得申(shen)報(bao)創(chuang)(chuang)新類(lei)項(xiang)目(mu)。已獲(huo)(huo)蘇(su)州所轄各(ge)市(shi)、區人(ren)才引進計劃資(zi)助的(de)人(ren)才,不(bu)(bu)得異(yi)地申(shen)報(bao)。

7.各(ge)地科技部門要高度重視推(tui)(tui)薦(jian)申(shen)報(bao)工作,嚴格審核,保質保量。對特(te)別(bie)優秀,且各(ge)地重點扶持的(de)人才(cai)(cai)項(xiang)目(mu)(mu),經各(ge)地區推(tui)(tui)薦(jian),可在學歷、企業注(zhu)冊時(shi)間(僅適用(yong)第一批)上適當放寬,各(ge)地區推(tui)(tui)薦(jian)數(shu)不超(chao)過(guo)有效申(shen)報(bao)數(shu)的(de)5%。每批申(shen)報(bao)項(xiang)目(mu)(mu)匯總表(排序并(bing)蓋章后)、特(te)別(bie)優秀項(xiang)目(mu)(mu)推(tui)(tui)薦(jian)材料分別(bie)于4月18日(ri)、8月11日(ri)前報(bao)送市科技局人才(cai)(cai)處(chu)。